Assistant Manager, HR and Administration - CULines

Bergabunglah dengan CULines sebagai Assistant Manager, HR and Administration dan ambil peran utama dalam membentuk lingkungan kerja yang dinamis dan berfokus pada manusia di kantor Bali kami. Ini adalah peran solo contributor di mana Anda akan mengawasi HR dan administrasi secara menyeluruh untuk tim kami di Canggu, Bali. Dengan pengalaman 3-5 tahun di bidang HR dan administrasi, Anda akan mengelola proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan, serta mengelola operasional kantor yang efisien dan efektif.

Di CULines, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki keterampilan teknis yang kuat, tetapi juga memiliki empati dan pemahaman mendalam tentang kebutuhan karyawan. Anda akan bekerja dengan berbagai tim di seluruh perusahaan untuk memastikan bahwa operasional HR dan administrasi berjalan lancar dan mendukung misi perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan dari awal hingga akhir, termasuk penyiapan job description, pengumuman lowongan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.
• Mengelola onboarding karyawan baru, termasuk pengisian dokumen administratif, orientasi perusahaan, dan integrasi dengan tim.
• Mengelola administrasi karyawan, termasuk pengelolaan data karyawan, pengelolaan gaji, cuti, dan benefit lainnya.
• Mengelola operasional kantor, termasuk pengelolaan inventaris, pengelolaan ruang kantor, dan pengelolaan layanan umum.
• Mengelola komunikasi internal dan eksternal, termasuk pengelolaan email, telepon, dan pertemuan.
• Mengelola hubungan dengan vendor dan penyedia layanan, termasuk pengelolaan kontrak dan pembayaran.
• Mengelola pengembangan karyawan, termasuk pengelolaan pelatihan, evaluasi kinerja, dan pengembangan karir.
• Mengelola kepatuhan dan peraturan, termasuk pengelolaan dokumen administratif dan peraturan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang HR, Administrasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang HR dan administrasi.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Pengalaman dalam mengelola onboarding dan administrasi karyawan.
• Pengalaman dalam mengelola operasional kantor dan komunikasi internal.
• Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan vendor dan penyedia layanan.
• Keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
• Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait