HR Generalist - Ciububur Area
Bergabunglah dengan Interteknis Suryaterang sebagai HR Generalist di area Ciububur dan jadikan peran utama Anda dalam membentuk tenaga kerja kami. Posisi ini menawarkan kesempatan yang dinamis untuk mengelola operasi HR secara menyeluruh, mulai dari rekrutmen hingga pengelolaan gaji, memastikan kepatuhan dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung.
Di Interteknis Suryaterang, kami berkomitmen untuk memberikan layanan teknis terbaik di Depok. Sebagai HR Generalist, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan operasional HR berjalan lancar dan sesuai dengan standar industri. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk penyiapan job description, iklan lowongan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.
- Membantu dalam proses onboarding karyawan baru, termasuk pengisian dokumen administratif dan sosialisasi dengan tim.
- Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan, evaluasi kinerja, dan pengembangan karir.
- Mengelola proses pengelolaan gaji dan kehadiran karyawan, termasuk perhitungan gaji, pembayaran, dan pelaporan.
- Mengelola proses perencanaan kebutuhan tenaga kerja dan perencanaan pengembangan sumber daya manusia.
- Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk penanganan keluhan dan konflik.
- Mengelola proses pengelolaan asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan teknis atau manufaktur.
- Pengalaman dengan sistem rekrutmen dan seleksi, pengelolaan data karyawan, dan pengelolaan gaji.
- Pengalaman dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
- Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan kemampuan pengambilan keputusan.
- Kemampuan menggunakan software HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
- Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang