(Remote) HR Manager

Depot Nanda Kebab · 📍 Medan, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Depot Nanda Kebab adalah restoran kebab yang terkenal di Medan, Sumatera Utara. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk membantu kami membangun dan mengelola tim kami dengan baik. Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan jadwal yang fleksibel. Kami menawarkan gaji yang dapat dinegosiasikan berdasarkan kualifikasi dan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam merekrut, menyaring, dan memilih kandidat yang tepat untuk posisi yang tersedia.,Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan bahwa semua kandidat baru memiliki pengalaman positif.,Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan pengembangan karir.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi adalah akurat dan terbaru.,Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.,Mengelola dan mengawasi proses pengembangan karir dan pelatihan untuk karyawan.,Mengelola dan mengawasi proses penilaian kinerja untuk memastikan bahwa karyawan mendapatkan umpan balik yang konstruktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran yang serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan dapat membuat keputusan yang tepat.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan jadwal yang fleksibel dan dapat bekerja secara remote.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merekrut dan memilih kandidat yang tepat.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan onboarding.Kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi adalah akurat dan terbaru.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.Kemampuan untuk mengelola dan mengawasi proses pengembangan karir dan pelatihan untuk karyawan.Kemampuan untuk mengelola dan mengawasi proses penilaian kinerja untuk memastikan bahwa karyawan mendapatkan umpan balik yang konstruktif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait