Deputy Learning Development
Hotel Joko Store · 📍 Pasar Minggu · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Hotel Joko Store adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa penyediaan akomodasi dan layanan wisata. Kami sedang mencari seorang Deputy Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Deputy Learning Development akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan karyawan.
Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan pengembangan karyawan kami, silakan kirimkan lamaran Anda.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang menyenangkan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan karyawan.Membantu dalam merancang dan mengelola pelatihan serta pengembangan karyawan.Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan program pembelajaran dan pengembangan karyawan berjalan dengan baik.Mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran dan pengembangan karyawan untuk membuat keputusan yang lebih baik.Mengembangkan dan mengelola konten pembelajaran dan pengembangan karyawan.Mengelola dan memantau anggaran untuk program pembelajaran dan pengembangan karyawan.Mengembangkan dan mengelola program pembelajaran dan pengembangan karyawan yang berfokus pada pengembangan keterampilan teknis dan non-teknis.Mengembangkan dan mengelola program pembelajaran dan pengembangan karyawan yang berfokus pada pengembangan keterampilan kepemimpinan dan manajerial.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.Memiliki pemahaman yang kuat tentang teori dan praktik pembelajaran dan pengembangan karyawan.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Memiliki kemampuan analitis yang baik dan mampu membuat keputusan yang tepat.Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan mampu mengelola tim pembelajaran dan pengembangan karyawan.Memiliki kemampuan teknis yang baik dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi pembelajaran.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan lingkungan kerja.🛠️ Keahlian
<p>Kami mencari seorang Deputy Learning Development yang memiliki semangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan pengembangan karyawan kami. Anda harus memiliki kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitis yang baikdan kemampuan manajerial yang baik. Anda juga harus memiliki pemahaman yang kuat tentang teori dan praktik pembelajaran dan pengembangan karyawan.</p>
Lowongan Terkait